Wenn Sie im Tagesgeschäft Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen wollen, brauchen Sie Rüstzeug und Ideen.Gewöhnlich haben Führungskräfte Ihr Fach nicht gelernt, sondern sind durch gute Leistungen oder als Unternehmer in diese Rolle hineingerutscht.
In dem Seminar „Coachingtools für Führungskräfte“ öffnen wir für Sie die Werkzeugkiste eines Coaches. Sie lernen und üben leichte, sofort umsetzbare praxistaugliche Methoden,welche Sie direkt nach Ihrer Rückkehr sofort umsetzen können. Mit Wirkungen die Sie verblüffen werden.
Für dieses Seminar sind keine besonderen Vorkenntnisse notwendig
Methoden:
Lehrgespräch, Fallbeispiele, praktische Übungen, Rollenspiele, Diskussion, Gruppenarbeit, Eigenarbeit, Moderation, Gruppen- und Einzelfeedback, Präsentation, Gruppensupervision, Video-Feedback.
Einschätzung Ihres Führungsverhaltens zur besseren Selbsteinschätzung. Ihnen wird verdeutlicht wie Sie auf Ihre Mitarbeiter wirken und warum. Kennenlernen Ihrer Stärken, Potenziale und Schwächen und dessen Umgang.
Dieses Seminar bereitet Sie auf die Teilnahme an einem Führungskräfte-Assessment-Center vor. Sie lernen mit Ihren Schwächen umzugehen und Ihre Stärken gezielt einzusetzten. Zudem haben Sie die Möglichkeit Ihr Auftreten zu verbessern und sich in ...
Woran denken Sie,wenn Sie das Wort Konflikt hören?Sie werden befähigt, Konflikte zu unterscheiden, deren typischen Verlauf zu analysieren und können mittels der neu gewonnenen Erkenntnisse souveräner mit auftretenden Streitigkeiten in Ihrem Umfeld umgehen.
In einer agilen und volatilen Welt braucht es ein kreatives Denken und Handeln, um sich innovativ von der Konkurrenz abzuheben. Im Kern von Innovationsprojekten steht die passende Anwendung von Kreativitätsmethoden zur Analyse von Problemen, zur Fokussierung auf eine ...