SAP Personalwirtschaft HR

Seminarinformationen

Seminar - Ziel

Die Teilnehmer lernen in dieser Schulung die Analyse der unternehmensspezifischen Prozesse im Personalbereich und die Anpassung der Software entsprechend der unternehmenseigenen Anforderung

Teilnehmer - Zielgruppe

Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Personalwirtschaft (Human Resources)

Kurs - Voraussetzungen

SAP / Personalwirtschaft Grundkenntnisse

Seminardauer

  • 10 Tage
  • 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Schulungsunterlagen

  • nach Absprache

Seminar-Inhalt / Agenda

1. - 5. Tag

Personaladministration und -abrechnung:

  • Personalmanagement
  • Zeitmanagement
  • HR-Reporting-Werkzeuge
  • Überblick Personalabrechnung
  • Abrechnungsrelevante Daten
  • Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs
  • Rückrechnungserkennung
  • Reports der Personalabrechnung
  • Überleitung ins Rechnungswesen
  • Überweisung an die Mitarbeiter
  • Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten
  • Anbindung an FI/CO6

6. - 10. Tag

Personalplanung:

  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Veranstaltungsmanagement
  • Vergütungsmanagement
  • Neue Personalkostenplanung und Simulation
  • Reisemanagement und -planung
  • Personalkostenplanung und Simulation
  • Integration in das Controlling
  • Reporting in der Personalwirtschaft

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